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公共科目笔试合格分数线如下,公共科目笔试合

来源:http://www.mahoningvalleylanes.com 作者:澳门皇家赌场55533网址 人气:188 发布时间:2019-10-07
摘要:新闻报道工作者前几天从国家公务员局获知:中心机关会同直属机构二零一三年份考试录取公务员集体课程笔试成绩将于二〇一三年2月22日发表。考生可在人力能源和社会有限支撑部网

  新闻报道工作者前几天从国家公务员局获知:中心机关会同直属机构二零一三年份考试录取公务员集体课程笔试成绩将于二〇一三年2月22日发表。考生可在人力能源和社会有限支撑部网站(

  主旨机关会同直属机构二零一二年份考试录取公务员集体课程笔试划定合格分数线

  据国家公务员局考录司管事人介绍,今年在划定合格分数线时,既驰念到新录取公务员必需怀有的基本素质,又兼任了分歧地点档期的顺序对公务员手艺的例外需求,对宗旨、省(区、市)、市(地)杜集区(区)职位选拔了分层划线的措施,同期对西方地区、艰巨边远地区、基层岗位和专门的学问性较强的岗位予以政策倾斜,鼓劲高校结束学业生到基层建功立事。

  人民早报法国巴黎17月十三日电(访员赵超)新闻报道工作者10日从国家公务员局获知,中心活动及其直属机构二〇一三年份考录公务员公共课程笔试合格分数线一度划定。

  集体科目笔试合格分数线为:

  据国家公务员局考录司理事介绍,二零一八年在划定合格分数线时,既思考到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了分裂任务档案的次序对公务员技术的两样须要,对大旨、省(区、市)、市(地)三山区(区)职位选拔了分段划线的法子,相同的时间对北边地区、辛勤边远地区、基层职位和专门的学业性较强的地点予以政策倾斜,激励大学结束学业生到基层建功立事。

  报名考试大旨机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政职业工夫考试十分大于55分。

  公家科目笔试合格分数线如下

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业工夫侦查不低于55分。

  报名考试大旨活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政专门的工作工夫考察相当的大于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当的大于95分,且行政工作能力考试不低于50分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分相当的大于95分,且行政职业技艺考试不低于55分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合处理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专业能力检查测试很大于50分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于95分,且行政职业本领考察不低于50分。

  予以政策倾斜职位的通关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合处理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于90分,且行政专门的学问技艺考试不低于50分。

  北部地区和边远劳累地区(江西、内蒙古、江西、黄河、湖南、浙江、特古西加尔巴、江西、湖南、四川、青海、四川、宁夏、吉林、湖北)市(地)级综合处理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业本事检查测试十分大于50分;西边地区和偏远艰辛地点县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常大于85分,且行政工作本领考试不低于45分。

  赋予政策倾斜职位的通过海关分数线如下

  非通用语职位的合格分数线为:总分比非常大于90分,且行政职业本事考试不低于50分。

  北边地区和边远劳顿地区(吉林、内蒙古、广西、尼罗河、黑龙江、江苏、洛桑、广东、四川、安徽、福建、台湾、宁夏、新疆、湖南等拾伍个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政工作才干考察相当的大于50分;北部地区和偏远勤奋地方县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政工作技术考试异常的大于45分。

  硕士“村官”等劳动基层项目人士定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分比不小于90分,且行政专门的职业技能考试不低于50分。(小编:盛若蔚)

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分十分大于90分,且行政职业工夫考试不低于50分。

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  大学生“村官”等劳动基层项目人员定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学业手艺考试异常的大于50分。

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年份

  2001-二零一零年中心活动办事员招考笔试合格线

职位(总分分数线/行测分数线)

年份

2010

职分(总分分数线/行测分数线)

中心活动综合管理类职位
105/55分

2010

省级直属机构
100/55分

中心活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2009

县(区)级直属机构
90 /50分

中心活动综合管理类职位
105/55分

2009

省级直属机构
100/55分

中心活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2008

县(区)级直属机构
90 /50分

主旨机关综合管理类职位
105/55分

2008

省级直属机构
100/55分

中心机关综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2007

县(区)级直属机构
90 /50分

中央机关综合管理类职位
110/60分

2007

省级直属机构
105/55分

中央机关综合管理类职位
110/60分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
105/55分

2006

市(地)级以下直属
95 /50分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

2006

中心垂直管理种类
105/55分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

专利调查员
105/60分

中心垂直管理种类
105/55分

2005

专利检查核对员
105/60分

中心国家机关
120/60分

2005

中心垂直管理种类
115/60分

主旨国家机关
120/60分

只考一科
65/60分

中心垂直管理连串
115/60分

2004

只考一科
65/60分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2004

核心垂直体系A类 130/65分
宗旨垂直体系B类 65分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

    更加多信息请访谈:博客园公务员频道 公务员论坛

主题垂直类别A类 130/65分
宗旨垂直种类B类 65分

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